URBE7ABOGADOS
Derecho Laboral
En Urbe7 Abogados, comprendemos que cada caso legal es único y puede presentar retos significativos. Nuestro equipo de profesionales altamente cualificados está preparado para ofrecerte el asesoramiento y la representación que realmente mereces.

Despidos
Impugnaciones sobre despidos injustificados o despidos colectivos.

Reclamaciones salariales
Demandas por salarios no pagados, horas extras o indemnizaciones.

Derechos sindicales
Conflictos relacionados con la formación de sindicatos, derechos de los trabajadores a organizarse y negociar colectivamente.

Discriminación laboral
Casos que involucran despidos o tratos injustos por razones de género, raza, edad, discapacidad u otras características.

Modificación de condiciones laborales
Impugnaciones relacionadas con cambios unilaterales en las condiciones de trabajo, como horarios o tareas.

Derechos de los trabajadores temporales
Casos que involucran la protección de los derechos de trabajadores con contratos temporales o de temporada

Sanciones disciplinarias
Casos que abordan la legalidad de sanciones impuestas a los trabajadores por faltas o incumplimientos

Reconocimiento de antigüedad
Disputas sobre el reconocimiento de la antigüedad del trabajador y sus implicaciones en beneficios y salarios

Trabajo en condiciones de vulnerabilidad
Situaciones que involucran trabajadores migrantes, con discapacidad o en sectores informales

Contratos de trabajo
Conflictos relacionados con la interpretación o incumplimiento de los contratos laborales.

Condiciones de trabajo
Casos sobre condiciones laborales inadecuadas, acoso laboral o violaciones a la seguridad y salud en el trabajo.

Acuerdos de conciliación
Procesos para resolver disputas sin necesidad de un juicio formal, buscando un acuerdo entre las partes.

Accidentes laborales
Reclamaciones por lesiones sufridas en el trabajo y los derechos a compensación.

Licencias y permisos
Disputas sobre licencias por maternidad, paternidad, enfermedad o vacaciones no otorgadas.

Falta de afiliación a la seguridad social
Reclamaciones por no haber sido inscritos en sistemas de seguridad social o pensiones

Violaciones a la intimidad
Conflictos sobre la privacidad del trabajador en el lugar de trabajo, incluyendo el uso de cámaras o monitoreo

Transiciones de empresa
Casos relacionados con cambios en la propiedad de una empresa y los derechos de los trabajadores durante la transición

Reclamaciones por acoso sexual
Casos que abordan situaciones de acoso en el lugar de trabajo y las respuestas de la empresa
Nuestro objetivo es asegurarte que cada uno de tus derechos será defendido y que tendrás el apoyo necesario para resolver cualquier conflicto que puedas enfrentar en tu trabajo. No dudes en contar con nosotros para abordar cualquier situación que te preocupe.
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