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Derecho Laboral

En Urbe7 Abogados, comprendemos que cada caso legal es único y puede presentar retos significativos. Nuestro equipo de profesionales altamente cualificados está preparado para ofrecerte el asesoramiento y la representación que realmente mereces.

Despidos

Impugnaciones sobre despidos injustificados o despidos colectivos.

Reclamaciones salariales

Demandas por salarios no pagados, horas extras o indemnizaciones.

Derechos sindicales

Conflictos relacionados con la formación de sindicatos, derechos de los trabajadores a organizarse y negociar colectivamente.

Discriminación laboral

Casos que involucran despidos o tratos injustos por razones de género, raza, edad, discapacidad u otras características.

Modificación de condiciones laborales

Impugnaciones relacionadas con cambios unilaterales en las condiciones de trabajo, como horarios o tareas.

Derechos de los trabajadores temporales

Casos que involucran la protección de los derechos de trabajadores con contratos temporales o de temporada

Sanciones disciplinarias

Casos que abordan la legalidad de sanciones impuestas a los trabajadores por faltas o incumplimientos

Reconocimiento de antigüedad

Disputas sobre el reconocimiento de la antigüedad del trabajador y sus implicaciones en beneficios y salarios

Trabajo en condiciones de vulnerabilidad

Situaciones que involucran trabajadores migrantes, con discapacidad o en sectores informales

Contratos de trabajo

Conflictos relacionados con la interpretación o incumplimiento de los contratos laborales.

Condiciones de trabajo

Casos sobre condiciones laborales inadecuadas, acoso laboral o violaciones a la seguridad y salud en el trabajo.

Acuerdos de conciliación

Procesos para resolver disputas sin necesidad de un juicio formal, buscando un acuerdo entre las partes.

Accidentes laborales

Reclamaciones por lesiones sufridas en el trabajo y los derechos a compensación.

Licencias y permisos

Disputas sobre licencias por maternidad, paternidad, enfermedad o vacaciones no otorgadas.

Falta de afiliación a la seguridad social

Reclamaciones por no haber sido inscritos en sistemas de seguridad social o pensiones

Violaciones a la intimidad

Conflictos sobre la privacidad del trabajador en el lugar de trabajo, incluyendo el uso de cámaras o monitoreo

Transiciones de empresa

Casos relacionados con cambios en la propiedad de una empresa y los derechos de los trabajadores durante la transición

Reclamaciones por acoso sexual

Casos que abordan situaciones de acoso en el lugar de trabajo y las respuestas de la empresa

Nuestro objetivo es asegurarte que cada uno de tus derechos será defendido y que tendrás el apoyo necesario para resolver cualquier conflicto que puedas enfrentar en tu trabajo. No dudes en contar con nosotros para abordar cualquier situación que te preocupe.

CONTACTO

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Queremos asegurarnos de que dispongas de toda la información que necesitas. Por favor, completa el formulario a continuación o contacta directamente a nuestro equipo. ¡Estamos aquí para ayudarte en lo que necesites!

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